内部留保

読み方: ないぶりゅうほ
英語名: Internal reserves
分類: 財務・会計|財務分析

内部留保は、「社内留保」とも呼ばれ、企業が獲得した利益の内、企業外へ分配することなく、企業内に留保した部分をいいます。これは、広義には、法人が利益の中から再投資などのために蓄積しておく資金のことをいい、狭義には、営利企業において、今期の税引前当期純利益から、税金や配当金、役員賞与など外部に支払われる金額を差し引いた後の残りの部分をいいます。

一般に内部留保は、企業が得た利益を経営陣や株主などに分配せずに内部に残しておくものであり、その目的として、設備投資や研究開発を行って事業を拡大したり、将来赤字になった時に備えて蓄えておいたり、あるいは借入金の返済をしたりするなどといったことが挙げられます。通常、内部留保が多いほど資金繰りが楽になり、経営が安定しますが、一方で経営者が特に目的を決めないまま企業内に現預金を貯めておくと、株主から配当の増額を求められたり、将来への投資による事業拡大を躊躇していると判断されることもあります。また、成長志向の企業では、配当で株主に還元するのではなく、再投資によって成長を目指すべく、内部留保を厚めに行うことも多いです。

なお、内部留保は、企業の財務諸表(B/S)においては、利益準備金任意積立金、繰越利益剰余金のいずれかの形で、貸借対照表の「純資産の部」に計上されます。