HRテック

読み方: えいちあーるてっく
分類: 概念

HRテックは、「ヒューマンリソース・テクノロジー」の略で、「Human Resource(ヒューマンリソース)」と「Technology(テクノロジー)」を組み合せた造語をいいます。これは、IT(情報技術)を高度に活用し、人事関連業務を効率化したり、新たな価値を生み出したりする対象を指し、具体的には、クラウドや人工知能(AI)、ビッグデータ解析などの最先端の技術を活用し、人材採用や人材育成、人材評価、人材配置、給与計算などの人事関連業務の高度化や革新を目指しています。

現在、HRテック市場を牽引している(HRテックの技術開発やサービス提供をしている)のはベンチャー企業が中心で、また大手企業でも人事関連業務を革新するために、HRテックの導入を図るところが増えています。